习惯性妥协

患有习惯性妥协的疾病，且不自知。

团队工作，很多时候会出现观点分歧，解决方式往往是其中一方妥协；但在势均力敌的分歧中，如果某一方一而再、再而三地妥协，那么就暴露问题了。